Las Flores
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La Subsecretaria de Políticas contra las Violencias por Razones de Género Flavia Delmas arriba a la ciudad con el programa AcompañAR
Este miércoles 28 y jueves 29 de julio, los equipos del Ministerio estarán realizando operativos para la inscripción al programa “Acompañar” en Las Flores, recibiendo las inscripciones en el Sindicato de Trabajadores Municipales, sito en Las Heras 623 en el horario de 10 a 14 hs.
Acompañar es un programa nacional destinado a mujeres y LGBTI+ en situación de violencia de género, su objetivo es fortalecer la independencia económica para la salida de las violencias.
La iniciativa consiste en un apoyo económico equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil por 6 meses consecutivos, acompañamiento integral y acceso a dispositivos de fortalecimiento psicosocial.
El programa es compatible con la Asignación Universal por hija e hijo; la Asignación Universal por Embarazo; la Asignación por hija e hijo con discapacidad; monotributo social; trabajo registrado bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Y es incompatible con ingresos por trabajo en relación de dependencia registrado en el sector público o privado, monotributo y régimen de autónomos (excepto monotributo social); subsidio o prestación monetaria no reintegrable con fines de empleo y/o capacitación otorgada por el Estado nacional; jubilaciones, pensiones o retiros de carácter contributivo o no contributivo, sean nacionales, provinciales, municipales, o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Pensión Universal para el Adulto Mayor dispuesta por el Decreto N° 894/2016; Prestación por desempleo.
Estamos en tu barrio, estamos donde vos estás.
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Las Flores
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Gelené anunció aumento y bono para los empleados municipales
En Conferencia de Prensa el intendente Alberto Gelené informó que, como se había anunciado a principio de año cuando se establecieron las pautas presupuestas y salariales y a partir de las conversaciones con los gremios, se determinó que el sueldo correspondiente a marzo se abonará con un aumento del 20% que se cobrará al finalizar el mes, totalizando un 44% en lo que va del año.
También se determinó que los trabajadores municipales percibirán una compensación salarial de $25.000. Dicho refuerzo no incluye a los cargos jerárquicos y el monto fue definido de manera tal que ningún empleado cobre menos que en febrero, aun con el refuerzo que se pagó en ese mes.
De esta manera, atendiendo a la situación económica y la variación de precios, se trabaja para continuar acompañando a la familia municipal con medidas superadoras.
Las Flores
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Damián Dulau, nuevo Director de Asuntos Agropecuarios
Tras la renuncia de la Ingeniera Agrónoma María Sol Vignasse el pasado 31 de enero, se ha designado a Damián Dulau como el nuevo Director de Asuntos Agropecuarios de la Municipalidad de Las Flores.
Se espera que bajo su dirección, se continúe trabajando en el desarrollo y fortalecimiento del sector agropecuario, así como en la implementación de políticas que impulsen su crecimiento y contribuyan al bienestar de los productores y la comunidad en general.
La Plata
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Así quedarán los sueldos docentes tras el aumento del 13,5% en Provincia
Los gremios docentes agrupados en el Frente de Unidad bonaerense están evaluando en asambleas la propuesta de recomposición salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof, aunque ya han adelantado que la consideran aceptable.
Según lo informado por La Tecla.info, la propuesta contempla un aumento del 13,5% en comparación con los sueldos de diciembre de 2023, que se aplicará en la próxima liquidación correspondiente al mes de marzo, a cobrarse en los primeros días de abril. Este incremento también se extenderá a los jubilados en el mismo período de cobro.
Con esta actualización, un maestro inicial con jornada simple, que percibió $355.009 en febrero, verá su salario aproximarse a los $400.000 en marzo. Aquellos con entre 12 y 14 años de antigüedad recibirán $453.778, mientras que los que tienen 24 años o más alcanzarán los $539.032,18.
Un preceptor sin antigüedad verá su salario aumentar de $301.175 a $332.640,96; aquellos con 12 a 14 años de antigüedad recibirán $386.642,17, y los que cuenten con 24 años o más percibirán $464.109,39.
En cuanto a los Directores de 1ra. categoría, aquellos con entre 7 y 9 años de antigüedad pasarán de $557.686 en febrero a $616.360,27 en marzo, mientras que los que tengan 24 años o más de antigüedad recibirán $870.570,36.
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