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La Cooperativa Eléctrica beneficiada con un régimen especial de regularización de deuda

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La Cooperativa Eléctrica beneficiada con un régimen especial de regularización de deuda

Un conjunto de cooperativas eléctricas que prestan servicios en 26 localidades de la Provincia de Buenos Aires avanza en el proceso de reducción de sus deudas con Cammesa (la Compañía Administradora del Mercado Mayorista Eléctrico) mediante un régimen especial dispuesto por el Gobierno nacional.

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Las deudas de las distribuidoras cooperativas de energía eléctrica se arrastran desde la crisis que comenzó durante el Gobierno de Cambiemos y se profundizó con la pandemia de Covid-19. Para aliviar el peso de las obligaciones pendientes de pago se estableció un régimen especial de regularización, que lleva adelante la Secretaría de Energía de la Nación.

“Las medidas en curso para reducir una deuda conjunta de más de $ 8.000 millones son imprescindibles para brindar protección a cientos de miles de usuarias y usuarios del servicio eléctrico en la Provincia”, explicó el presidente del partido Solidario (PSOL) de Buenos Aires, Carlos Grande, tras mantener reuniones virtuales con dirigentes cooperativistas.

Las cooperativas eléctricas involucradas en el proceso de regularización financiera son las que prestan el servicio en Villa Gessell, Zárate, Tres Arroyos, Olavarría, Las Flores, Necochea, Pigüé, Pergamino, San Pedro, Colón, Tandil, Chacabuco, Ranchos y Saladillo.

También se reducirán las obligaciones acumuladas por las cooperativas de electricidad de Mariano Moreno, Salto, Azul, Luján, Monte, Ramallo, Puan, Castelli, San Antonio de Areco, Piedritas, Coronel Pringles y Lezama, según informó la Secretaría de Energía.

“El régimen normalizará la cadena de pagos en el Mercado Eléctrico Mayorista, evitará riesgos de desabastecimiento y garantizará el derecho al acceso a la energía eléctrica para los ciudadanos y ciudadanas de la Provincia de Buenos Aires, y también beneficiará a cooperativas, prestadoras públicas y privadas de todo el país”, resaltó Grande.

El procedimiento previsto por la normativa gubernamental establece que la reducción de la deuda de las cooperativas eléctricas bonaerenses tendrá en cuenta el mantenimiento de tarifas congeladas, las medidas dispuestas por esas entidades de la economía social en beneficio de la demanda y sus planes de inversiones para mejorar el servicio.

Tras ese proceso, los compromisos que queden pendientes podrán saldarse con un plan de pagos que prevé un período de gracia de 6 meses, desde la firma del acuerdo respectivo; un plazo de 5 años (60 cuotas mensuales); y una tasa de interés del 50% de la vigente en el mercado eléctrico mayorista.

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Gelené anunció aumento y bono para los empleados municipales

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En Conferencia de Prensa el intendente Alberto Gelené informó que, como se había anunciado a principio de año cuando se establecieron las pautas presupuestas y salariales y a partir de las conversaciones con los gremios, se determinó que el sueldo correspondiente a marzo se abonará con un aumento del 20% que se cobrará al finalizar el mes, totalizando un 44% en lo que va del año.

También se determinó que los trabajadores municipales percibirán una compensación salarial de $25.000. Dicho refuerzo no incluye a los cargos jerárquicos y el monto fue definido de manera tal que ningún empleado cobre menos que en febrero, aun con el refuerzo que se pagó en ese mes.

De esta manera, atendiendo a la situación económica y la variación de precios, se trabaja para continuar acompañando a la familia municipal con medidas superadoras.

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Las Flores
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Damián Dulau, nuevo Director de Asuntos Agropecuarios

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Tras la renuncia de la Ingeniera Agrónoma María Sol Vignasse el pasado 31 de enero, se ha designado a Damián Dulau como el nuevo Director de Asuntos Agropecuarios de la Municipalidad de Las Flores.

Se espera que bajo su dirección, se continúe trabajando en el desarrollo y fortalecimiento del sector agropecuario, así como en la implementación de políticas que impulsen su crecimiento y contribuyan al bienestar de los productores y la comunidad en general.

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La Plata
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Así quedarán los sueldos docentes tras el aumento del 13,5% en Provincia

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Los gremios docentes agrupados en el Frente de Unidad bonaerense están evaluando en asambleas la propuesta de recomposición salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof, aunque ya han adelantado que la consideran aceptable.

Según lo informado por La Tecla.info, la propuesta contempla un aumento del 13,5% en comparación con los sueldos de diciembre de 2023, que se aplicará en la próxima liquidación correspondiente al mes de marzo, a cobrarse en los primeros días de abril. Este incremento también se extenderá a los jubilados en el mismo período de cobro.

Con esta actualización, un maestro inicial con jornada simple, que percibió $355.009 en febrero, verá su salario aproximarse a los $400.000 en marzo. Aquellos con entre 12 y 14 años de antigüedad recibirán $453.778, mientras que los que tienen 24 años o más alcanzarán los $539.032,18.

Un preceptor sin antigüedad verá su salario aumentar de $301.175 a $332.640,96; aquellos con 12 a 14 años de antigüedad recibirán $386.642,17, y los que cuenten con 24 años o más percibirán $464.109,39.

En cuanto a los Directores de 1ra. categoría, aquellos con entre 7 y 9 años de antigüedad pasarán de $557.686 en febrero a $616.360,27 en marzo, mientras que los que tengan 24 años o más de antigüedad recibirán $870.570,36.

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